De plus en plus d'entreprises, de toutes tailles, sont confrontées aux risques psychosociaux (RPS), avec des conséquences à la fois sur la santé des salariés mais également sur la performance des entreprises (absentéisme, turn over, dégradation du climat social...).

Mais pour prévenir les RPS, il faut d'abord bien les évaluer. Car comme pour tous les risques professionnels, il appartient à l'employeur de procéder à l'évaluation des RPS dans son entreprise.

Avec notre webinaire, nous vous proposons de vous accompagner pour l’évaluation des risques psychosociaux (RPS) :

> Comment identifier les facteurs de risques pour les intégrer au Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ?

> Quels outils ? > Quelles méthodologies ? Pour compléter le propos, nous vous présenterons l'outil AMAROK, pour accompagner les managers face aux RPS.

LES INTERVENANTS :

> Magali CHEVASSU, Psychologue du travail à l'AISMT13

> Arnaud BIDOTTI, Psychologue du travail au SAT Durance Luberon > Anne-Sophie BOURNE, Psychologue du travail et ergonome à ST-Provence

Webinaire prévu pour une durée d'une heure, incluant 15 mn à la fin pour vos questions